Sociedades
21/05/2019
Las empresas deben ahora registrar el inicio y fin de la jornada y las horas efectivas de trabajo, cuando la normativa establece una duración máxima de 40 horas semanales. Si se incumple la obligación, la Inspección extenderá acta de infracción grave de un máximo de 6.250 euros, según establece el nuevo Decreto.
13/02/2019
Te presentamos 12 importantes novedades en materia laboral para el 2019 que pueden interesarte.