La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha publicado su Plan de actuación para el año 2024, con un total de 624.406 expedientes planificados. Este plan, que supone un incremento en la actividad inspectora, tiene como objetivo principal garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y proteger los derechos de los trabajadores.

En AL1 Asesoría, somos conscientes de la importancia de que nuestros clientes estén preparados para afrontar una posible inspección de la ITSS. Por ello, hemos elaborado esta guía completa para que puedan cumplir con la normativa laboral y evitar sanciones.

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Conoce a fondo el Plan de actuación de la ITSS para 2024

Es fundamental que estés al día de las prioridades que la ITSS se ha marcado para el próximo año. Puedes consultar el Plan de actuación completo en la página web del Ministerio de Trabajo y Economía Social. De este modo, podrás anticiparte a las posibles inspecciones y enfocar tus esfuerzos en los aspectos que más atención van a recibir por parte de los inspectores.

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Refuerza las áreas de mayor riesgo para tu empresa

El Plan de actuación de la ITSS para 2024 define sectores y colectivos prioritarios en materia de inspecciones. Analiza si tu empresa se encuentra dentro de alguno de estos grupos y, en ese caso, toma medidas específicas para reforzar el cumplimiento legal en las áreas de mayor riesgo. Por ejemplo, si tu empresa pertenece al sector de la construcción, presta especial atención a la prevención de riesgos laborales y a la subcontratación.

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Revisa y actualiza toda la documentación laboral

La ITSS te solicitará numerosa documentación durante una inspección. Es importante que tengas todos los documentos en orden, actualizados y fácilmente accesibles. Revisa contratos de trabajo, nóminas, planes de prevención de riesgos laborales, registros de jornada, etc. Asegúrate de que toda la información sea coherente y veraz.

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Implementa un sistema de gestión eficaz para la normativa laboral

No te limites a cumplir con la normativa de forma puntual. Implementa un sistema de gestión que te permita mantenerte al día de las obligaciones legales y garantizar su cumplimiento en todo momento. Puedes utilizar herramientas informáticas o contratar un servicio de asesoría especializada.

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Forma a tus trabajadores en prevención de riesgos laborales

La formación en prevención de riesgos laborales es obligatoria para todas las empresas. Asegúrate de que tus trabajadores reciban la formación adecuada en función de los riesgos asociados a su puesto de trabajo. La ITSS puede verificar si se ha impartido la formación correcta en tu empresa.

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Establece un canal de denuncias seguro y confidencial

Los trabajadores deben tener la posibilidad de denunciar de forma segura y confidencial cualquier irregularidad en materia laboral. Implementa un canal de denuncias que garantice la protección de los denunciantes y permita a la empresa investigar y resolver las denuncias de forma adecuada.

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Colabora activamente con la Inspección de Trabajo

Si recibes una visita de la Inspección de Trabajo, mantén una actitud colaboradora y facilita a los inspectores toda la información que soliciten. Recuerda que el objetivo de la inspección es ayudar a las empresas a cumplir con la normativa y proteger los derechos de los trabajadores.

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Mantente actualizado sobre cambios legislativos

La normativa laboral está en constante evolución. Es importante que te mantengas informado sobre los cambios legislativos que puedan afectar a tu empresa. Puedes consultar la página web del Ministerio de Trabajo y Economía Social, suscribirte a boletines informativos o contratar un servicio de asesoría especializada.

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Prepárate para responder a las preguntas de los inspectores

Los inspectores de la ITSS suelen realizar preguntas sobre diferentes aspectos de la empresa, como la contratación, las condiciones de trabajo, la prevención de riesgos laborales, etc. Es importante que estés preparado para responder a estas preguntas de forma clara y concisa. Puedes preparar un documento con información clave sobre la empresa o designar a un representante que se encargue de atender a los inspectores.

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Para más información:

• https://www.mites.gob.es/itss/

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No dudes en pedir ayuda 

En AL1 Asesoría, tenemos un equipo de expertos en inspección de trabajo que puede ayudarte a cumplir con la normativa laboral y evitar sanciones. Te ofrecemos un asesoramiento personalizado.

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